In de basis verzorgen wij natuurlijk uw periodieke salarisverwerking. Maar er komt nog veel meer bij. Denk daarbij aan uw loonaangifte, pensioenaangifte, ziek- en herstelmeldingen, meldingen aan pensioenfonds en verzekeraar. Maar ook het loonjournaal en een betaalbestandvoor de uitbetaling aan uw werknemers. Jaarlijks ontvangt u uitgebreide jaaroverzichten.

Ook bieden wij u management informatie zodat u een goed beeld krijgt van uw werkgeverskosten. Van Vulpen Salaris kan u behulpzaam zijn bij het adviseren met betrekking tot subsidies, bedrijfsreglementen en arbeidsovereenkomsten. Zo ontzorgen wij ondernemers in de regio, zoals u, met salarisadvies op maat.

Natuurlijk kunt u ook terecht bij van Vulpen Salaris voor al uwvragenomtrent het aannemen of ontslaan en het belonenvan uwpersoneel.

Wij nemen u alle zorgen en taken uit handen en zorgen ervoor dat uw salarisadministratie:

• Correct en snel verwerkt is (dus geen ontevreden werknemers die klagen dat er iets niet klopt)
• Aangeleverd wordt bij verschillende instanties (Bijvoorbeeld de aangifte loonheffing op tijd en zonder omkijken)
• Aangemeld en afgemeld bij Pensioenfonds en  verzekeraar
• Op de juiste manier ziek- en herstelmeldingenregelen.
• Informatie (maandelijks helder uiteengezette belangrijke informatie die u als werkgever dient te weten)
• En nog veel meer… (betaalbestanden, rapportages, loonbeslagen…)

Kortom, een goede, moderne, adequate administratie die slim in elkaar is gezet en in lijn met de laatste regelgeving zodat u met maximaal gemak ervaart!

Alles goed geregeld met uw personeel:

Dag in dag uit een gerust gevoel

Het is niet voldoende om alleen loonstroken te ‘draaien’…

Van oudsher was het voldoende om uw boekhouder een loonstrook te laten maken voor uw personeel, maar vandaag (als je écht zeker wilt zijn dat alles goed geregeld is) moet je meer doen.

Dus, hoe regel je dat?
Hoe zorg je ervoor dat je alles goed in orde hebt terwijl er continue regels gewijzigd worden via CAO’s en overheden?

Gelukkig, is dat exact waar we u mee kunnen helpen…

FEIT:ondernemers met personeel dienen hun zaken goed op orde te hebben

Wij gaan u niet overtuigen over het belang en de risico’s met betrekking tot de administratie rondom personeel.

U weet dat een goede salarisadministratie een cruciaal aspect is van elke werkgever, omdat dit:

• tevreden medewerkers oplevert…
• die tevreden klanten maken…
• maar ook goed inzicht in de kosten met de juiste (kostenbesparende) keuzes geeft…
• ondersteuning en risicobescherming geeft als er onverhoopt toch iets mis zou gaan met uw werknemer…
• en het allerbelangrijkste…
• het mogelijk maakt dat u kunt doen waar u goed in bent, namelijk ondernemen…

Met andere woorden,goede salarisadministratie levert u meer tevreden werknemers, meer tevreden klanten en meer tijd om te doen waar u goed in bent:De levensader van elk bedrijf.

Dus dat is waarom werkgevers een salarisadministrateur nodig hebben.

En daarom zijn wij zo succesvol in wat wij doen.